Mitarbeiterführung - Leadership
Führungskompetenz entwickeln II
13./14.12.2019 | Fr. 880.-
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Inhouse Training für Firmen
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Erfolgreiche Mitarbeiterführung ist weit mehr als nur die Kenntnis von verschiedenen Führungsinstrumenten. Wer seine Mitarbeiter nicht auch menschlich überzeugen kann, dem nützen die besten Führungs- und Fachkenntnisse wenig.
Als Führungskraft sind wir immer als ganze Persönlichkeit gefordert.
Im Leadershipseminar statten wir Sie mit Rüstzeug für ein zielorientiertes Führungshandeln aus. Hierzu gehören klare Zielvereinbarungen, strukturierte Führungsgespräche und professionelles Verhalten in Konfliktsituationen.
Ziele
Sie reflektieren das bisherige Führungsverhalten und erweitern das Grundwissen über Führung.
Sie tragen dazu bei, dass ihre Mitarbeitenden ihr Wissen und Können zur Erreichung der
Unternehmensziele optimal einsetzen können.
Sie verfügen über Instrumente zur Prävention und Lösung von Konflikten.
Sie können ihre Kommunikations-Kompetenz im Führungsalltag zielführend einsetzen.
Zielgruppe
Damen und Herren mit Vorgesetztenfunktion sowie Führungsnachwuchskräfte aus Industrie, Handel, Verwaltung und sozialen Institutionen
Methodik
Inputs wechseln ab mit strukturierten Einzel- und Gruppenübungen, Fallstudien und Videotraining
Inhalt
- Führungsinstrumente zielorientiert einsetzen
- Führungsgespräche als Steuerungselement der Mitarbeiterführung
- Zielvereinbarungen als Führungsinstrument
- Zielvereinbarungsgespräche
- Das 360° Feedback
- Feedback- und Kritikgespräche
- Vorbereitung des Mitarbeiterbeurteilungsgesprächs
- Häufige Beurteilungsfehler
- Durchführung von Beurteilungsgesprächen
- Motivationsgespräche
- Konfliktmanagement: Konfliktursache, Konflikteskalation
- Konfliktarten: Zielkonflikte, Wert- und Beziehungskonflikte
- Umgang mit schwierigen Führungssituationen und Persönlichkeitstypen
- Konstruktive Konfliktlösungs-Strategien - Fallbeispiele
Dauer
2 Tage, 09.00 bis 17.00 Uhr
Durchführungsort
Seminarhotels in Zürich und Luzern, Schweiz